Na
tarde desta quarta-feira, 20, a Câmara Municipal do Olho D'água iniciou
seu ano legislativo e, por ocasião disso, o prefeito Brenno Queiroga
abriu a sessão proferindo a mensagem anual aos parlamentares e demais
público presentes.
Brenno
iniciou falando sobre como recebeu o município de seu antecessor,
Jackson Queiroga, fazendo menção ao fato de o ex-prefeito ter deixado em
caixa um saldo positivo de cerca de R$ 1,8 milhão, entre valores
referentes a convênios e recursos próprios. Reiterou ainda que, pela
primeira vez em décadas, um gestor não deixou salários de servidores em
atraso. Em seguida o prefeito destacou que, mediante o cenário
financeiro global, irá atuar para reduzir custos e manter o equilíbrio
fiscal do município.
Após
a contextualização da situação da prefeitura, o Chefe do Executivo
Municipal apresentou alguns projetos de lei, como o do reajuste salarial
anual dos servidores e da contratação temporária de professores.
Outro
tema frisado pelo prefeito foi a atenção à saúde, que já conta com a
aquisição de uma ambulância e um veículo para translado de pacientes,
bem como a breve inauguração de uma Unidade Básica de Saúde que será
modelo para as da região, além da ampliação do hospital municipal e das
especialidades médicas ofertadas á população.
No
que tange à educação, Brenno detalhou como será a política de incentivo
e bonificação aos estudantes, pela doação de tablets aos que cumprirem
os requisitos estabelecidos, e aos professores, a partir da avaliação
continuada de desempenho dos docentes. Ademais, disse que já está em
negociação com faculdades privadas para conseguir a oferta de cursos de
graduação e pós-graduação no próprio município e que reformulará o
Programa de Auxílio ao Estudante – PAE.
Na
área de esportes, o Chefe do Executivo anunciou que está em tratativas
para trazer ao município o Programa Federal Segundo Tempo, que terá um
amplo alcance social, capaz de atender a centenas de crianças e gerando
empregos ao povo da terra.
Sobre
assistência e seguridade social, informou duas ações a serem
implantadas que são o Bolsa Família Municipal, desenvolvido com recursos
próprios, e o Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, a chamada
previdência do servidor municipal, que garantirá a aposentadoria segura
ao corpo funcional efetivo da cidade.
Ao
fim de sua explanação, Brenno pediu aos edís que se unissem,
independentes das cores partidárias, para estabelecer um diálogo
pacífico, plural, capaz de atender ao interesse prioritário da
coletividade.
Fonte: Assessoria de Comunicação da PMODB
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